#карьера

Корпоративная «культура волка» – термин из Китая, прочно вошедший в мировой бизнес-лексикон. В чем ее особенности и что она значит для компании Huawei?

Смена работы — это тяжело и предстоящие трудности, скорее всего, недооценены. Но будьте уверены, ваши усилия и борьба будут вознаграждены.

Мозговой штурм о роли нетворкинга при трудоустройстве, качестве образовательных программ, повышении квалификации, а также о звуке падающего дерева в лесу.

Однажды ваш ребенок подрастет, а декрет закончится. К этому времени вы станете большим профессионалом в своем деле или владелицей собственного бизнеса.

Мы чувствуем себя подавленными, нам трудно сосредоточиться, мы становимся чувствительны к критике и боимся сделать ошибку. Как сохранить контроль?

Причины текучести кадров не связаны ни с уровнем зарплаты, ни с комфортом на рабочем месте. Меры для удержания хороших работников.

Когда мы четко представляем свои желания и цели, мозг, подобно магниту, начинает притягивать множество вариантов для их исполнения.

Профессор Роберт Е. Келли сказал: «Лидеры вносят только 20% в успех организации, а остальные 80% успеха делают последователи». К какому типу последователей относитесь вы?

Вы чувствуете, что не можете продолжать заниматься своей текущей работой и ищите пути, чтобы что-то изменить. Как набраться смелости?

Какие ключевые слова лучше всего характеризуют тенденции в обществе и запросы россиян на предстоящий год? Читайте рейтинг акронимов 2018.

Наши собственные ожидания шагнули далеко вперед. Мы стали по-новому воспринимать грань между офисом и домом. Так останутся ли офисы в будущем?