#типыЛичности

Личностный портрет каждого человека, стиль его работы, роль и полномочия в компании по большому счету уникальны. Но если посмотреть на коллектив повнимательнее

Профессор Роберт Е. Келли сказал: «Лидеры вносят только 20% в успех организации, а остальные 80% успеха делают последователи». К какому типу последователей относитесь вы?

Супружеское благополучие – самая актуальная проблема для современной психологии. Качество брачных отношений напрямую влияет на долгосрочную устойчивость семьи.

Вы не должны мириться с унизительным поведением в офисе и заслуживаете нормальных профессиональных отношений. Но у вас плохой босс. Как быть?